📘 Fiche de cours
L'essentiel du cours
Le management stratégique consiste à définir les orientations à long terme de l'entreprise pour assurer sa pérennité et sa performance. Il repose sur :
- Le diagnostic stratégique : Analyse interne (forces/faiblesses) et externe (opportunités/menaces).
- Le choix stratégique : Sélection des options (spécialisation, diversification, intégration).
- Le déploiement : Mise en œuvre des ressources pour atteindre les objectifs.
Méthodes à maîtriser
- Segmentation stratégique : Découper l'entreprise en DAS homogènes selon la technologie, les clients et les concurrents.
- Matrice SWOT : Synthétiser le diagnostic pour dégager des axes de développement.
Exemples corrigés
Exemple : Une entreprise de textile décide de lancer une ligne de vêtements éco-responsables.
- Analyse : C'est une stratégie de diversification (nouveau produit, nouveau segment).
Erreurs fréquentes
- Confondre "stratégie" (long terme, globale) et "tactique" (court terme, opérationnelle).
- Oublier que le diagnostic externe concerne le macro-environnement (PESTEL) et le micro-environnement (Porter).