📘 Fiche de cours
L'essentiel du cours
La démarche stratégique est un processus de décision qui engage l'entreprise sur le long terme. Elle se décline en trois étapes :
- Le diagnostic : Analyse de l'environnement (externe) et des capacités (interne).
- Le choix stratégique : Définition des orientations (spécialisation, diversification, intégration).
- Le déploiement : Mise en œuvre opérationnelle des décisions. La segmentation stratégique permet de diviser l'entreprise en DAS homogènes pour mieux allouer les ressources.
Méthodes à maîtriser
- Segmentation stratégique : Identifier les DAS en utilisant les critères : type de clientèle, technologie, réseau de distribution, concurrents.
- Analyse des FCS : Identifier les éléments indispensables pour réussir (ex: innovation technologique, prix bas).
- Analyse des compétences distinctives : Repérer les savoir-faire uniques (ressources rares et difficilement imitables).
Exemples corrigés
Exemple : Une entreprise de textile décide de produire elle-même ses tissus.
- Analyse : Il s'agit d'une stratégie d'intégration verticale (amont). Cela permet de sécuriser l'approvisionnement et de réduire les coûts de transaction.
Erreurs fréquentes
- Confondre segmentation marketing (découper la clientèle) et segmentation stratégique (découper l'entreprise en DAS).
- Oublier que la stratégie est une décision de long terme et non une simple gestion quotidienne.